公司架構(gòu)
公司持續(xù)打造扁平化、高績(jī)效的組織架構(gòu)，下設(shè)9個(gè)職能部門、6個(gè)運(yùn)營中心、2個(gè)研發(fā)平臺(tái)和多個(gè)產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)，通過集團(tuán)化管控、專業(yè)化管理、集約化運(yùn)營、研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化協(xié)同推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略傳導(dǎo)、管控執(zhí)行與業(yè)務(wù)效能的持續(xù)提升,不斷完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)體系,推動(dòng)公司高速高效運(yùn)行。
